En juin 2020, le Groupe de Travail (GT) Actions Positives du PosLing-UFF a été constitué. Il est composé des enseignants Luciana Sanchez Mendes (axe 1), Phellipe Marcel da Silva Esteves (axe 2) et Joel Windle (axe 3), des étudiants André Cavalcante Barbosa da Silva, Douglas Coelho Alves Ferreira et Fernanda Cerqueira de Mello, et reçoit la participation de Rafahel Parintins (direction municipale de l’éducation/Unicamp) comme collaborateur externe.
Les propositions du GT ont abouti, en juillet 2020, à l’approbation de la Décision n°2/2020, qui « implante, règlemente et établit des objectifs pour la politique d’actions positives du Programme de Master et Doctorat en Sciences du Langage de l’UFF », et à l’établissement de quotas dans l’appel à candidature au master de 2020.
Le 22 juin 2021, le Conseil du PosLing a approuvé la décision n°1/2021, qui remplace la Décision n°2/2020 et établit l’implantation de quotas dans les appels à candidature aux formations de master et doctorat en 2022, donnant continuité aux actions positives du programme.
GT Actions Positives du PosLing
Enseignants : Joel Austin Windle, Luciana Sanchez Mendes et Phellipe Marcel da Silva Esteves
Étudiants : Douglas Coelho Alves Ferreira, Fernanda Cerqueira de Mello, Maria Clara Schaeffer de Souza et Simone Machado Ribeiro
Alumni : André Cavalcante
Décision n°2/2020 : « implante, règlemente et établit des objectifs pour la politique d’actions positives du Programme de Master et Doctorat en Sciences du Langage de l’UFF »